Professional Bachelor Collective and Commercial Catering


- EMPT, (Ecole de Paris des Métiers de la Table et du Tourisme)
- EPMT (Ecole de Paris des Métiers de la Table et du Tourisme) : 17 rue Jacques Ibert 75017 Paris
Entry requirements
Advanced vocational training certificate, technical university diploma, second-year Licence degree, validation of professional skills
Benefits of the program
Most students study under a professionalisation or apprenticeship contract. Strong partnerships with the Seine-et-Marne Chamber of Commerce and Industry and companies in the sector make it easier for students to obtain work placements or apprenticeships.
Students also receive efficient follow-up from tutors at the university, allowing them to validate and easily integrate work and projects completed at the university within the company. This approach also aims to foster trust and harmony between training and the professional world.
Acquired skills
The Collective and Commercial Catering programme of the professional Licence in the Organisation and Management of Hotels and Catering Establishments is designed to meet companies’ requirements in terms of implementing their personnel management policy in collective and commercial restaurants. In this highly competitive sector, jobs are evolving rapidly and becoming more professional, requiring knowledge of new communication techniques, tools and methods.
International
Erasmus agreements: Italy, Belgium, Spain
Capacities
30
Course venue
Other course venue
EPMT (Ecole de Paris des Métiers de la Table et du Tourisme) : 17 rue Jacques Ibert 75017 Paris
Your future career
Graduate prospects: Assistant manager in the hospitality and catering industry, Assistant restaurant manager, Manager of a commercial catering unit, Assistant sector manager. Some students go on to study for a professional Master's degree, mainly as apprentices.
Professional integration
95% of our graduates are employed in a company within six months of completing the course, according to several OFIPE surveys.
Study objectives
This professional Licence is structured into a work-study format (in particular through apprenticeship contracts) and is based on strong partnerships with the professional world. It uses project-based teaching methods. Students follow 400 hours of training and 150 hours of tutored project work. The work placement period is 16 weeks. For students on work-study programmes, the in-company period is 38 weeks.
The course has a professional focus through individual and group projects. Students must write a final dissertation. The subject of the dissertation is defined in collaboration with the host company and the university and must reflect the company's operational needs. This enables students to appreciate the importance of their future role. The mix of faculty and professional teaching staff, students employed in different companies and their respective tutors form a unique alchemy.
Major thematics of study
Management and marketing applied to collective catering.
Calendar
1 month of classes / 2 months in a company or 2 days of classes / 3 days in a company.
| Courses | ECTS | CM | TD | TP |
|---|---|---|---|---|
| EXPLOITER LES DONNEES A DES FINS D’ANALYSE EN UTILISANT LES OUTILS NUMERIQUES DE REFERENCE | ||||
|
Fiscalité
Comprendre la fiscalité de la restu$auration et les différents taux de TVA
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 4.5h | 9.5h | |
|
Informatique
Exploiter les systèmes d'information en hôtellerie-restauration
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 4.00 | 35h | ||
|
Contrôle de gestion appliquée à la restauration
Suivre les indicateurs de performance
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 7h | 14h | |
| S'EXPRIMER ET COMMUNIQUER À L'ORAL, À L'ÉCRIT, ET DANS AU MOINS UNE LANGUE ÉTRANGÈRE | ||||
|
Anglais
Délivrer un service de qualité en tenant compte des attentes de la clientèle internationale en communiquant en anglais
Teaching language ANGLAIS / ENGLISH | 3.00 | 28h | ||
|
Communication
Adapter sa communication à une clientèle multiculturelle
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 3.00 | 7h | 14h | |
| SE POSITIONNER VIS-À-VIS D'UN CHAMP PROFESSIONNEL | ||||
|
Conférence
Interagir avec des acteurs du secteurs & Impliquer les étudiants dans les enjeux sociétaux avec des conférences autour de la DDRS
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 50h | ||
|
Mémoire
Proposer des innovations en tenant compte de la diversification de l'offre culinaire
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 8.00 | |||
|
Alternance
Développer son projet professionnel
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 4.00 | |||
| AGIR EN RESPONSABILITÉ AU SEIN D'UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE | ||||
|
Process et Organisation
Organiser et coordonner les différents services du restaurant
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 3.00 | 10h | 18h | |
|
Hygiène et sécurité
Assurer la traçabilité et la conformité des denrées alimentaires
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 3.00 | 10h | 18h | |
|
Projet Tutoré
Mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de développement durable, avec un accent particulier sur la gestion durable des ressources, leur disponibilité à long terme, ainsi que sur une transition juste et équitable.
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 6.00 | 100h | ||
|
Connaissance de l'entreprise
Comprendre les enjeux économiques du secteur
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 4.5h | 9.5h | |
|
Management
Accompagner les équipes et Travailler en équipe et en autonomie
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 10h | 18h | |
| COMMERCIALISER ET ANIMER UNE PRESTATION DANS LE DOMAINE DE LA RESTAURATION | ||||
|
Géographie du patrimoine culinaire
Développer l'attractivité de l'établissement et de son offre culinaire
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 4.5h | 9.5h | |
|
Innovation culinaire
Évaluer et proposer des évolutions pour améliorer l'expérience-client
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 2.5h | 4.5h | |
|
Cuisine et religion
Concevoir et adapter l'offre culinaire selon la clientèle
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 2.5h | 4.5h | |
|
Gestion des risques et contôle de qualité HR
Gérer l'expérience client
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 3.00 | 10h | 18h | |
| METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE RH D'UNE ORGANISATION | ||||
|
Droit du travail
Savoir élaborer un contrat de travail dans le domaine de la restauration
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 1.00 | 4.5h | 9.5h | |
|
Gestion
Maîtriser l'optimisation des coûts en matière de gestion du personnel
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 7h | 14h | |
|
Gestion ressources humaines
Recruter et sélectionner le personnel en tenant compte des spécificités du secteur
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 3.00 | 7h | 14h | |
| METTRE EN ŒUVRE LES STRATÉGIES DE MARKETING ET DE COMMERCIALISATION | ||||
|
Gestion appliquée à la restauration
Gestion appliquée à la restauration
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 7h | 14h | |
|
Revenue management en restauration
Maîtriser les outils de revenue management pour développer le chiffre d'affaires
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 7h | 14h | |
|
Marketing
Mettre en œuvre les stratégies et tactiques de multi-canal. Développer la fidélisation de la clientèle
Teaching language FRANÇAIS / FRENCH | 2.00 | 10h | 18h |
Mina BOUNOUA
Corinne HUET
Partners
