Pour y accéder

La licence s'adresse aux étudiants issus des filières BTS Maintenance Véhicule, Agroéquipements, ELectrotechnique, BTS industriels ayant une expérience dans le secteur du véhicule, DUT GMP, GIM ou GTE. Enfin les étudiants de Licence L1 L2 des filières Sciences de l'ingénieur peuvent aussi se présenter à cette formation.

Les plus de la formation

La LP MTSP est une formation en alternance sous contrat d'apprentissage (avec le CFA Descartes)
La formation est organisée en 5 périodes de formations. Les périodes de formation en entreprise sont donc longues et permettent l'acquisition et le développement des compétences. Le taux d'insertion professionnelle est très élevé pour cette formation (100% des diplomés sont en emploi et près de 70 % d'entre eux restent dans l'entreprise qui les a formés)

Compétences visées

Les objectifs de la LP MTSP parcours OSMETE sont de former des futurs responsables exerçant les fonctions de management intermédiaire liées à la maintenabilité d’une flotte de véhicules pour l’activité de l’entreprise et en particulier sur les aspects réparation et entretien dans le secteur professionnel du Transport (option TRANSPORT ET OPERATEUR DE MOBILITE (TOM) ou de l'agroéquipement (AGROEQUIPEMENT (AGRO). Les compétences associées sont liées à la communication, le management, la gestion et les outils d’organisation d’un service.
D’une manière plus générale, cette licence professionnelle aborde les problématiques de la disponibilité d’une offre de mobilité dans une définition de besoins donnés. En cela, elle se positionne bien dans l’orientation actuelle de l’université et permet de s’adapter, voire préfigurer les évolutions métiers de demain dans ce secteur.
D’autre part le mode de fonctionnement par alternance permet de proposer aux étudiants une complémentarité entre objectifs de formation et objectifs en entreprise à travers les rapports d’alternance.

Modalités d'accès

Les candidatures s'effectue via le portail eCandidat.où le dossier dématérialisé doit être constitué (CV, lettre de motivation, bulletins de notes, promesse d'embauche éventuelle). La licence pro MTSP fait partie de l'offre de formation de la composante IFSA. Il y a traditionnellement deux sessions de recrutement: une en avril et une en Juin.

Lieu(x) de la formation

Calendrier

Septembre ; découverte intégration en entreprise
Mi Sept- Mi Octobre : Formation
Mi-octobre - Mi Novembre : période en entreprise
Mi-Novembre Début Décembre : Formation
Décembre : période en entreprise
Mi-Janvier : Formation
Février : période en entreprise
Mars : Formation
Avril : période en entreprise
Mai : Formation
Juin - Juillet - Aout : période en entreprise

Après la formation

Les métiers visés à travers cette formation sont :
Pour le parcours OSMETE : adjoint responsable d’atelier, agent de maîtrise (ou chef d’équipe) pour des entreprises ayant un atelier de maintenance véhicule intégré ou adjoint gestionnaire de flotte pour les entreprises sous-traitant leur maintenance. Ces indications sur les métiers sont clairement communiquées en amont du recrutement dans les plaquettes de formation, lors des présentations dans les établissements partenaires. Les entreprises du secteur partenaire sont aussi informées de cette formation et de ces débouchés via les organismes de représentation professionnelle (RATP, TRANSDEV, NEW HOLLAND, FRAIKIN, réseaux PSA Retail, Réseau Renault RRG, MERCEDES France, BMW France….)

Insertion professionnelle

Informations : mtsp.omsa.fr

Objectifs de la formation

Acquérir les connaissances, les savoir-faire et savoir être relatifs aux différentes pratiques managériales et d'encadrement des services pour le parcours MOMV.

Les connaissances scientifiques et technologiques liées aux véhicules sont aussi développées dans le parcours TEV.

Par ailleurs, un projet tutoré permet aussi aux étudiants de développer leur capacité d'innovation, de réflexion sur les pratiques professionnelles.

Disciplines majeures

La licence s'articule autour de 6 grandes compétences:

COMP1 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

COMP2 : OUTILS SCIENTIFIQUES APPLIQUES AU SECTEUR

COMP3 : CONNAISSANCE DU MILIEU PROFESSIONNEL

COMP4 : PROJET TUTORE

COMP5 : ACTIVITES PROFESSIONNELLES

COMP6 MOMV : COMPETENCES optionnelles : TRANSPORT ET OPERATEUR DE MOBILITE (TOM) ou AGROEQUIPEMENT (AGRO)

COMP6 TEV : COMPETENCES optionnelles : EQUIPEMENTS ELECTRIQUES / ELECTRONIQUES DU VEHICULE (3EV) ou CARROSSERIE et REVETEMENT DU VEHICULE (CRV)

Organisation de la formation

La LP MTSP est une formation en alternance sous contrat d'apprentissage (avec le CFA Descartes) qui peut commencer à partir de début septembre de l'année Universitaire. La pré-rentrée pédagogique s'effectuant en général à la mi-septembre.

La formation est organisé en 5 périodes de formations (de septembre à fin mai). Les périodes de formation en entreprise sont donc longues et permettent l'acquisition et le développement des compétences.

Modalité d'admission en FC :

Pour entrer en FC dans la formation licence pro MTSP, il faut justifier d'une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans une fonction d'encadrement (chef d'équresponsable d'atelier, adjoint chef après-vente ou responsable après-vente, directeur de centre...)

Un positionnement est effectué pour définir le parcours de formation et des différentes dispenses liés à une validation des acquis par l'expérience.

Un aménagement est possible pour effectuer la formation sur deux ans.

Modalité d'admission en FI :

En général la formation n'est pas accessible en FI. Mais certaines situations peuvent être dérogatoire (reconversion, étudiant étranger) en fonction des places disponibles.

Modalité d'admission en Alternance :

La formation est essentiellement ouverte à l'alternance.

La formation travaille avec plusieurs partenaires professionnels (RRG, PSA Retail, MERCEDES-BENZ, BMW Fance, Groupe RATP, MANNES, TRANSDEV, FRAIKIN…) qui sont sollicités pour le placement des candidats acceptés.

Pour le parcours TEV, l'entreprise doit avoir une activité de service de diagnostic du véhicule (3EV) ou de carrosserie (CRV) à destination de particuliers ou pour le compte d'entreprises.

Pour le parcours TOM, l'entreprise doit gérer une flotte véhicules dédiée à une exploitation ou à un secteur spécifique. L'activité doit avoir une dominante gestion de la maintenance de cette flotte véhicule.

Environnement de recherche

Le laboratoire IFSTTAR apporte sa contribution sur les parties évolutions des transport et de la mobilité

Partenariats :

La RATPapporte les données sectorielles nécessaires pour situer l'activité des entreprises du transport de personnes..

BMW France propose une journée de formation dans leur centre de formation.pour le groupe 3EV

MERCEDES VI apporte une vision sur l'organisation de la logistique pièces pour le groupe TOM

Un partenariat s'établit aussi avec New Holland pour les spécificités du secteur de l'agro équipement.