Pour y accéder

La formation s'adresse à des étudiant.es titulaires d'un master 1 ou d'un diplôme équivalent, disposant de connaissances en matière d'urbanisme et d'aménagement et souhaitant développer leurs compétences en vue d'exercer leurs activités professionnelles dans le domaine du logement, des politiques de l’habitat, de la ville et du renouvellement urbain des quartiers résidentiels.

Les plus de la formation

Les modalités pédagogiques du parcours, l’alternance entre les lieux d’apprentissage et la présence à l’EUP servent un triple objectif : apporter aux apprenti.es, dans le cadre du programme d’enseignement, les savoirs transversaux servant à maîtriser les dimensions fondamentales indispensables à la compréhension et à l’analyse des enjeux liés au domaine de l’habitat et du renouvellement urbain ; leur permettre l’acquisition de compétences et de savoir-faire professionnels, spécialisés, mais maîtrisés grâce à la longue durée de leur insertion dans leur lieu d’activité ; les conduire à des analyses et à des pratiques réflexives, en faisant dialoguer ces différentes formes d’expériences.
> Plus d'informations sur le M2 Habitat et renouvellement urbain sur le site de l'EUP : https://www.eup.fr/formations/le-master-urbanisme-et-amenagement/m2-hru-habitat-et-renouvellement-urbain/

Compétences visées

Les compétences visées relèvent : du diagnostic, de la prospective et de l’observation territoriale au service des politiques publiques, des stratégies, des projets (urbains, immobiliers ou de renouvellement urbain) ; du conseil et de l’accompagnement des acteurs publics et privés impliqués ; de la coordination et du pilotage des actions concourant aux projets, à toutes leurs phases ; de l’animation des dispositifs de politique de la ville, de gestion sociale et urbaine ; de l’organisation des relations entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, habitant.es, usager.es et gestionnaires des ensembles immobiliers ; de la mobilisation des connaissances, de méthodes et d’outils afin de proposer des solutions adaptées, innovantes dans les diverses activités des métiers de l’habitat et du renouvellement urbain.

Capacité d'accueil

25 places

Modalités d'accès

Le dépôt des candidatures et la sélection des candidat.es ont lieu au printemps, afin de laisser le temps aux candidat.es pré-admis.e de trouver un employeur. Les candidat.es sont accompagné.es dans leur recherche d'emploi par les responsables de la formation, et bénéficient du réseau de partenaires associés au master.

Lieu(x) de la formation

Calendrier

L’alternance est organisée selon un rythme hebdomadaire. Entre octobre et fin avril, hors période de rentrée et de workshops, chaque semaine comporte trois jours en entreprise et deux jours à l’université. De début mai à fin septembre, l’apprenti.e est à temps plein chez son employeur.

Après la formation

Les diplômé.es peuvent exercer : des fonctions de direction dans les services de l’habitat des institutions en charge de ces politiques ; des missions de conseil et d’accompagnement de ces actions et projets, de pilotage du développement et de la gestion du logement social ; de montage d’opérations de logement privé ; de coordination des missions de politique de la ville, etc.

Les lieux d’activité vont des collectivités territoriales aux organismes de logement social, aux promoteurs immobiliers, aux cabinets de conseil, aux associations et fondations spécialisées dans le domaine du logement des personnes en difficulté, etc. À l’issue de la formation, professionnalisante et en alternance, les diplômé.es qui le souhaitent sont tout à fait à même de s’engager dans un projet doctoral.

Insertion professionnelle

Pour les promotions passées, entre 40 et 60% des apprenti.es ont poursuivi leurs activités là où ils et elles avaient effectué leur alternance. Les autres exercent leur métier dans des structures/institutions intervenant dans le domaine de l’habitat et du renouvellement urbain, en lien plus ou moins étroit avec les missions effectuées au cours de l’année de formation.

Objectifs de la formation

L’objectif de la formation est de former aux métiers du logement, des politiques de l’habitat et de la ville et du renouvellement urbain des quartiers résidentiels.

Organisation de la formation

Le premier mois de la formation a une vocation introductive, il comporte : deux semaines pleines à l’université (initiation au domaine et aux milieux professionnels concernés) ; deux semaines pleines en entreprise (immersion dans le milieu professionnel). Durant toute la formation, les apprenti.es sont suivi.es à la fois par un tuteur ou une tutrice pédagogique choisi.e au sein de l’équipe enseignante et par un.e maître d’apprentissage, servant de référent.e sur leur lieu d’activités professionnelles. Après les semaines de rentrée et d'immersion en entreprise, le rythme d'alternance est hebdomadaire : trois jours en entreprise / deux jours à l'université jusqu'à fin avril. Deux fois dans l'année, les apprenti.es mènent collectivement une étude intensive d'une semaine, dans le cadre d'une commande en vraie grandeur.

Modalités d'admission en FA (alternance) :

L’admission donne lieu à une sélection préalable sur dossier, suivie d'un entretien individuel. L’admission définitive est conditionnée par l’accord d’une entreprise d’accueil de l’apprenti.e et par la validation de cet accord par l’équipe pédagogique.

Les options

Pas d'options.

Internationalisation de la formation

Compte tenu du rythme de l'alternance, la formation se déroule intégralement en France.

Environnement de recherche

Comme toutes les formations de l'EUP, le parcours s'appuie sur les compétences de recherche des laboratoires du site, à savoir le Lab'Urba, le LVMT (Laboratoire Ville Mobilité Transport) et le LATTS (Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés).

Partenariats :

La formation est accompagnée par un conseil de perfectionnement où sont représentées les principales institutions nationales ou franciliennes des milieux professionnels de l’habitat et du renouvellement urbain. Elle repose sur l’existence d’un vaste réseau (de collectivités, d’institutions publiques et privées, d’associations, de bailleurs sociaux et de promoteurs privés, de bureaux d’études et de cabinets de conseils, etc.), proposant des offres d’emploi, et accueillant des apprenti.es.

→ Plus d'informations sur le M2 Habitat et renouvellement urbain sur le site de l'EUP : https://www.eup.fr/formations/le-master-urbanisme-et-amenagement/m2-hru-habitat-et-renouvellement-urbain/