Pour y accéder

La formation est adaptée aux professionnels en position d’encadrement ou exerçant des missions transverses dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales sans avoir de diplôme de cadre. Elle s’adresse notamment aux professionnels de santé issus des trois filières infirmière, médico-technique et de rééducation ainsi qu’aux sages-femmes.

Les plus de la formation

Compétences visées

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'encadrement et de gestion d'une unité fonctionnelle dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales.

Ces compétences portent à la fois sur le management et les spécificités légales et réglementaires des métiers de la santé et du secteur médico-social.

Modalités d'accès

Inscription auprès de Sainte Anne Form@tion - GHU Paris psychiatrie & neurosciences, site Sainte-Anne - 1 rue Cabanis - 75014 Paris

Tél. : 01 45 65 73 15 - 01 45 65 71 64

Email : saf-chsa@ghu-paris.fr

Lieu(x) de la formation

Sainte Anne Form@tion - GHU Paris psychiatrie et Neurosciences, Site sainte Anne - 1 Rue Cabanis - 75014 PARIS et Bâtiment Erasme - 6 Cours du Danube, 77700 Serris

Calendrier

L’enseignement en présentiel est organisé en 28 journées de 7 heures, soit 196 heures, réparties en 7 regroupements, d'octobre à mai.

Les interventions se font à Sainte Anne Form@tion et 3 jours à l’Université Gustave Eiffel, Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS).

Stage :

4 jours de 7 heures (soit 28 heures) entre janvier et mars.

Soutenance du travail universitaire en juin

Après la formation

A l'issue de la formation, nos diplômées occupent des postes de cadres dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales.

Une note supérieure à 14/20 au mémoire et au moins 3 ans d’expérience d’encadrement d’équipe peuvent donner accès au Master 2 ESS, parcours « Santé, médico-social et parcours de santé» en partenariat avec l’Université Gustave Eiffel, Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS).

Insertion professionnelle

Nos diplômés occupent des postes de Cadre d'unité, de Sage-femme coordinatrice, de Responsable d'unité, d'Infirmier coordinateur, etc.

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont les suivants :

• Appréhender les enjeux de la fonction d'encadrement d’une unité fonctionnelle.

• Comprendre les enjeux médico-économiques de l’évolution sanitaire et médico-sociale.

• S’approprier une méthodologie de conduite de projet et s’impliquer en tant que chef de projet.

• Acquérir les outils et méthodes essentiels de management, d’animation d’équipe et de gestion des ressources humaines.

• Optimiser sa posture dans la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Disciplines majeures

Le diplôme couvre deux domaines majeurs : le management et la connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire. Pour le management sont enseignés la gestion de projet, les techniques de management et d'animation des équipes, le management des ressources humaines. Les spécificités du secteur sanitaire sont abordés à travers l'économie de la santé, la démarche qualité, la responsabilité et l'éthique. Ainsi à la fin de la formation, les participants acquièrent les connaissances nécessaires l'encadrement et à la gestion d'une unité fonctionnelle.

Organisation de la formation

La formation débute en octobre et se déroule jusqu'en mai et une soutenance en juin.

L'enseignement en présentiel est de 28 jours répartis en 7 regroupements de 4 jours de cours par mois.

Les participants doivent valider un stage d'obervation de 4 jours dans le domaine de l'encadrement d'unité.

Modalité d'admission en FC :

La formation accueille chaque année une dizaine de participants en formation continue.

L'admission est ouverte à des candidats ayant déjà une expérience d'encadrement dans le secteur et souhaitant développer leurs connaissances ou accéder à de nouvelles responsabilités.

Il est important que le participant soit soutenu par son établissement dans la conduite d’un projet institutionnel qui pourra travailler lors des différentes étapes de la démarche projet et les enjeux de la conduite d’un projet. Il pourra ainsi faire le lien entre la méthode de résolution de problème, d’analyse de situation et le travail demandé en fin de formation.

Les candidats doivent fournir :

• Une lettre de motivation ;

• Un CV détaillé ;

• Un engagement financier ou une attestation de prise en charge de l’employeur.

Modalité d'admission en FI :

Non ouvert en formation initiale

Modalité d'admission en Alternance :

Non ouvert à l'alternance

Les options

Aucune

Internationalisation de la formation

Non

Environnement de recherche

Une partie des enseignements est assurée par des enseignants-chercheurs de l'université Gustave-Eiffel rattachés au laboratoire Dicen-IdF et au laboratoire LVMT.

Partenariats :

En partenariat entre Sainte Anne Form@tion, GHU Paris psychiatrie & neurosciences, 1 rue Cabanis, 75014 Paris