Pour y accéder

Les plus de la formation

Compétences visées

La Licence professionnelle Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité au Travail et Environnement est une formation qui s'obtient en un an et qui a pour but d'organiser les actions sécurité, santé au travail et environnement, en conformité avec la politique et la stratégie de l'entreprise, d'accompagner les personnes pour les aider à mettre en œuvre, notamment les consignes et les plans de prévention (document unique), réaliser l'analyse des accidents du travail et les études de poste.

Capacité d'accueil

25

Modalités d'accès

Candidature en ligne sur : eCandidat

Sauf pour la formation à Senlis : candidatures directement auprès de PROMEO Formation Senlis.

Lien des modalités de candidature

https://candidatures.univ-eiffel.fr

http://www.promeo-formation.fr/se-former-en-alternance/licence-pro-hygiene-securite-environnement

Lieu(x) de la formation

Campus Marne la Vallée - Serris

Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS)

Autre lieu

PROMEO Formation Senlis : 1 avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis

Après la formation

La licence professionnelle QHSSTE vise à former des professionnels capables d'animer la politique de gestion et de prévention des risques professionnels définie pour l'organisation et capables d'en coordonner les moyens, c'est-à-dire :

- évaluer les risques pour la sécurité et la santé des opérateurs au poste de travail à partir d'une analyse des situations de travail et d'éléments statistiques ou historiques relatifs au poste de travail ;

- connaître le cadre réglementaire français et avoir des notions comparatives sur les cultures de la SST ailleurs dans le monde ;

- proposer des solutions permettant d'agir préventivement sur les causes des accidents du travail ;

- connaître les maladies professionnelles et élaborer différents scénarios de solutions ;

- contribuer à la rédaction des consignes opérationnelles de sécurité au poste de travail et suivre leur mise en application ;

- animer des actions de communication pour sensibiliser les opérateurs au respect de la politique santé et sécurité au travail et environnement, de l'entreprise, du règlement intérieur, des consignes opérationnelles ;

- participer à l'amélioration de l'environnement des postes de travail et contribuer à intégrer la problématique ergonomie lors des aménagements ;

- coordonner les actions des intervenants au sein de l'entreprise dans les domaines de l'environnement, de la santé et de la sécurité et des conditions de travail (soin, ergonomie, hygiène, sécurité, RH, communication interne, etc.) ;

- conseiller et assister les directions opérationnelles dans le cadre du déploiement de la politique Santé et Sécurité au travail de l'entreprise ; accompagner les Managers intermédiaires, les former, les motiver ; être acteur et faire vivre au quotidien la culture de la sécurité et de la santé au travail.

Insertion professionnelle

Dans le secteur de la qualité et de la santé et sécurité au travail, les taux d'insertion professionnelle sont très élevés de manière générale, et a fortiori pour les étudiants diplômés de la Licence pro QHSSTE de l'IFIS. À l'issue de la formation, 6 mois après avoir obtenu leur diplôme, 90% des étudiants, qui ont choisi de ne pas continuer leurs études en Master professionnel, sont en poste en tant que Préventeur des risques professionnels.

Ils peuvent exercer dans tous les types de structure (entreprises, grands groupes, PME, collectivités, associations) et tous les secteurs d'activités (industrie, tertiaire). Certains sont amenés à travailler sur des postes leur permettant de travailler sur la prévention de toute la gamme des risques professionnels ; tandis que d'autres optent pour un poste principalement axé sur un type de sécurité au travail très précis : risques chimiques, intégration des personnes handicapées, politique de traitement et tri des déchets, travail sur la pénibilité, prévention des addictions, accompagnement de la politique de prévention des TMS, etc.

Objectifs de la formation

La Licence professionnelle QHSSTE vise à former des professionnels capables d'animer la politique de gestion et de prévention des risques professionnels définie pour l'organisation et capables d'en coordonner les moyens.

Un bon professionnel doit savoir :

- évaluer les risques pour la sécurité et la santé des opérateurs au poste de travail à partir d'une analyse des situations de travail et d'éléments statistiques ou historiques relatifs au poste de travail ;

- connaître le cadre réglementaire français et avoir des notions comparatives sur les cultures de la SST ailleurs dans le monde ;

- proposer des solutions permettant d'agir préventivement sur les causes des accidents du travail ;

- connaître les maladies professionnelles et élaborer différents scénarios de solutions ;

- contribuer à la rédaction des consignes opérationnelles de sécurité au poste de travail et suivre leur mise en application ;

- animer des actions de communication pour sensibiliser les opérateurs au respect de la politique santé et sécurité au travail et environnement, de l'entreprise, du règlement intérieur, des consignes opérationnelles ;

- participer à l'amélioration de l'environnement des postes de travail et contribuer à intégrer la problématique ergonomie lors des aménagements ;

- coordonner les actions des intervenants au sein de l'entreprise dans les domaines de l'environnement, de la santé et de la sécurité et des conditions de travail (soin, ergonomie, hygiène, sécurité, RH, communication interne, etc.) ;

- conseiller et assister les directions opérationnelles dans le cadre du déploiement de la politique Santé et Sécurité au travail de l'entreprise ; accompagner les Managers intermédiaires, les former, les motiver ; être acteur et faire vivre au quotidien la culture de la sécurité et de la santé au travail.

Organisation de la formation

- Physique appliquée, risques chimiques et toxicologie

- Risques incendie, sécurité des biens, sauveteurs-secouristes

- Environnement, RSE

- Gestion, systèmes de management, normes et audit

- Évaluation des risques professionnels et ATMP

- Document u

Modalités d'admission en FI :

Etude de dossier et parfois entretien

Modalités d'admission en FC :

Etude de dossier et entretien

Modalités d'admission en FA :

Etude de dossier et parfois entretien

Calendrier

Le rythme de l'alternance est une semaine en entreprise, une semaine à l'Université avec des cours uniquement en présentiel.

Tarif FC (Les informations ci-contre s'adressent uniquement aux adultes en reprise d'études)

7000 €/an