Dans ce module, les étudiants maîtrisent les outils bureautiques essentiels pour le travail administratif.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants apprennent à utiliser les outils bureautiques essentiels pour le travail administratif, tels que les logiciels de traitement de texte, de tableurs, de présentations, de gestion de courrier électronique et de prise de notes.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module, les étudiants acquièrent les compétences essentielles en analyse de données, méthodologie de recherche et rédaction d'un mémoire professionnel.

Dans le cours, les étudiants sont formés à la rédaction d'un mémoire professionnel, en appliquant des méthodes de recherche et d'analyse adaptées à un contexte pratique.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants sont formés à la rédaction d'un mémoire professionnel, en appliquant des méthodes de recherche et d'analyse adaptées à un contexte pratique.

Dans le cours, les étudiants apprennent à analyser et interpréter des données statistiques pour prendre des décisions éclairées.

Dans ce module, les étudiants développent des compétences en communication, en anglais et en psychologie, essentielles pour leur avenir professionnel.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce cours, les étudiants participent à des simulations de gestion d'entreprise, où ils mettent en pratique des stratégies commerciales, prennent des décisions financières et opérationnelles, et développent leurs compétences en gestion de crise et en travail d'équipe.

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

Dans le cours, les étudiants améliorent leur niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit, en se concentrant sur la terminologie et les pratiques professionnelles.

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

Dans le cours, les étudiants apprennent à maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale pour s'adapter à différents contextes professionnels.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module, les étudiants maîtrisent l'organisation des administrations publiques et privées, les dispositifs de protection sociale, la gestion des systèmes de santé et les politiques d'inclusion des personnes en situation de handicap, en comprenant les processus décisionnels, le cadre législatif et les enjeux sociaux associés.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants examinent l'impact du droit des personnes sur le domaine social et de la santé, en analysant les droits des individus à l'accès aux soins, à la protection sociale et à la dignité humaine, tout en tenant compte des questions éthiques et juridiques liées aux vulnérabilités sociales

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants étudient l'organisation des services de santé, la gestion des établissements, ainsi que les politiques de santé et leur mise en œuvre.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants abordent les différents dispositifs de protection sociale, leur financement, ainsi que les enjeux liés à leur efficacité et leur évolution.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants étudient la structure des administrations, les processus décisionnels, ainsi que le cadre législatif et réglementaire qui régit le secteur public et privé.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module, les étudiants acquièrent des compétences en en éthique et responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en gestion de projet, et en conduite de projet, en intégrant les enjeux du développement durable et de l'impact social dans leurs pratiques professionnelles.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants acquièrent les compétences nécessaires à la gestion d’un projet, en apprenant à planifier, coordonner, suivre et évaluer les différentes étapes, tout en tenant compte des contraintes et des objectifs définis.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants participent collectivement à un projet tuteuré où ils travaillent sur des problématiques concrètes, développent des compétences pratiques et collaborent avec des partenaires externes pour mettre en œuvre des solutions adaptées.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants étudient les principes de l'éthique, les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les stratégies de développement durable, afin de promouvoir une approche qui allie performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module,les étudiants maîtrisent la gestion comptable et budgétaire , leur permettant d’assurer une gestion financière optimale et d’évaluer la performance des organisations à travers des outils de suivi et de pilotage.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants apprennent à gérer les aspects comptables et budgétaires d’une organisation, en établissant et analysant des budgets, en suivant les flux financiers et en assurant la conformité aux normes comptables et aux règles de gestion publique ou privée.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module, (Option Handicap), les étudiants auront développé une compréhension approfondie des enjeux psychologiques et sociologiques liés au handicap, tout en maîtrisant les aspects juridiques du droit des personnes, leur permettant ainsi d'analyser et d'accompagner les individus dans une approche holistique et inclusive, OU (option gestion) les étudiants auront acquis une expertise dans l’analyse des processus et des organisations à travers l'audit, tout en maîtrisant les outils du contrôle de gestion, leur permettant d’optimiser la performance et la structure des entreprises.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans ce module, les étudiants auront acquis une solide compréhension des outils d'analyse stratégique, de la mise en place d'une démarche qualité, du contrôle de gestion, des principes fondamentaux du droit, ainsi que des pratiques de gestion des ressources humaines, leur permettant d'intégrer une approche globale et cohérente de la gestion d'entreprise

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants étudient les structures et les dynamiques des organisations, en apprenant à analyser leurs processus internes, leur culture et leur efficacité afin de proposer des améliorations structurelles et fonctionnelles.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants analysent les différents emplois au sein des organisations, en évaluant les compétences requises, les missions associées et les impacts sur la performance globale, afin de mieux comprendre les besoins en ressources humaines et d'optimiser la gestion des talents.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants étudient les principes de la gestion des ressources humaines, en se concentrant sur le recrutement, la gestion des talents, la formation, la rémunération et le développement d'une culture organisationnelle qui favorise la performance et le bien-être des employés.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants abordent les bases du droit, en apprenant à appliquer les règles juridiques pertinentes dans la gestion des organisations et à garantir leur conformité légale.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants découvrent les principes et outils d'une démarche qualité pour améliorer les processus et les performances organisationnelles.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Dans le cours, les étudiants abordent les concepts et les outils d’analyse stratégique, en apprenant à évaluer l’environnement externe et interne d’une organisation, à identifier ses forces et faiblesses, et à formuler des stratégies pour assurer sa compétitivité à long terme.

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