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Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P)

Macaron diplôme national de BUT contrôlé par l'Etat
Bac+1
Bac+2
Bac+3
Bac+4
Bac+5
BUT1
BUT2
BUT3
Domaine(s)
Management, économie et gestion, communication
Dîplome
Bachelor Universitaire de Technologie (BUT)  
Mention
Gestion des Entreprises & des Administrations  
Parcours
Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P)  
Code RNCP
35378  
Modalités
Formation initiale  
Lieu(x) de formation
Campus Marne la Vallée - Meaux, IUT Meaux
Capacité d'accueil
BUT 2 GEA parcours CG2P : 28 BUT 3 GEA parcours CG2P : 28  

Pour y accéder

Pour accéder en 2ème année il faut avoir effectué une 1ère année de BUT GEA et avoir validé au moins 2 compétences sur les 3 à la fin du semestre 2.

 

Pour accéder en 3ème année il faut avoir validé toutes les compétences de la 1ère année de BUT GEA et avoir validé au moins 3 compétences sur 5 à la fin du Semestre 6.

Les plus de la formation

Les étudiants ont la possibilité d"effectuer le semestre 5 à l'étranger ou leur stage de fin d'études.

La formation comporte trois stages dont la durée est de 3 semaines minimum en 1ère année, 10 semaines minimum en 2ème année et 12 semaines minimum en 3ème année.

Les étudiants réalisent sous la responsabilité d'un tuteur un projet d'environ 12 mois sur un thème « managérial » ou « entrepreneurial ».

Les étudiants bénéficient d'un encadrement individualisé afin de les aider à former leur projet d'études et/ou professionnel.

Compétences visées

Le BUT GEA parcours "Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance" permet de comprendre les enjeux des systèmes d’information dans le pilotage des performances de l’entreprise, d'appréhender l’articulation contrôle de gestion et processus budgétaire, d'analyser la rentabilité et le risque financier, d'analyser les relations des parties prenantes lié es à la complexité du système de l’organisation, de collecter et structurer les informations nécessaires à la prise de décision ; d'en diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les processus d'amélioration.

Internationalisation de la formation

Semestre 5 à l'étranger ou stage au S6

 

Les pays concernés - à ce jour - pour les étudiants du département GEA sont : - Le Canada, collège de Rosemont (francophone) et le collège de Dawson (anglophone).- L'Espagne à San Sébastien et aux Îles Canaries (études en espagnol). - L'Écosse (possibilité d'effectuer une troisième année équivalente à une licence reconnue internationalement financée par le SAAS : l'État écossais).- La Lituanie (anglophone). Les étudiants pourront également accéder au DUETI en fonction des accords &partenariats en vigueur.

Capacité d'accueil

BUT 2 GEA parcours CG2P : 28

BUT 3 GEA parcours CG2P : 28

Modalités d'accès

ParcourSup obligatoire pour l'entrée en 1ère année

 

Ecandidat pour une candidature en BUT2 ou BUT3

Lien des modalités de candidature

Lieu(x) de la formation

Campus Marne la Vallée - Meaux

IUT Meaux

Après la formation

A l'issue du BUT GEA parcours CG2P, les étudiants s'orientent en poursuite d'études longues (Licence, Master, ESC, IAE, ...) ou peuvent entrer dans la vie active.

La présence de trois stages et d'un projet tutoré facilitent, grâce à la connaissance du monde de l'entreprise qu'ils apportent, l'accès aux formations en alternance. 

Le parcours CG2P "Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance" propose une formation dans les différents champs de la gestion des entreprises : contrôle de gestion, management, pilotage de la performance et gestion de la qualité.

L’étudiant est destiné à assurer la gestion d’une organisation dans ses multiples dimensions. Il peut rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, il est en mesure de concevoir des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier et de mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la performance.

Les métiers auxquels conduit ce parcours sont variés : Assistant contrôleur de gestion, Consultant en gestion/audit/pilotage de la performance, Assistant maitrise d'ouvrage des systèmes d'information, Chargé de mission organisation, qualité, RSE, développement durable.

Les références correspondantes de métiers sont les suivantes : Audit et contrôle comptable et financier (fiche ROME 1202), Conseil en organisation et management d'entreprise (fiche ROME 1402), Contrôle de gestion (fiche ROME 1204), Conseil et maitrise d'ouvrage en systèmes d'information (fiche ROME 1806).

Objectifs de la formation

Le département GEA a pour vocation de donner aux étudiants les connaissances et compétences indispensables au domaine de la gestion des entreprises et des administrations.

Le BUT GEA est une formation généraliste en gestion, dont l’objectif est de former des gestionnaires polyvalents capables d’initiatives et d’autonomie au sein des entreprises et administrations.

Cette formation permet à la fois l’insertion professionnelle et les poursuites d’études.

Le BUT GEA se déroule sur 3 ans (six semestres) avec un volume horaire de 1800 heures d’enseignement. Trois stages sont réalisés, le premier de 3 semaines (minimum) au S2,le second de 10 semaines (minimum) au S4 et le 3ème de 12 semaines (minimum) au S6.

Les cours sont assurés en groupe de 26 étudiants. Le corps enseignant est composé d’enseignants universitaires et d’intervenants professionnels.

L’évaluation des connaissances se fait en contrôle continu, ainsi que par la rédaction et la soutenance de mémoires. La formation prépare ses étudiants à poursuivre leurs études dans les domaines de la gestion et le marketing. Ils pourront alors postuler pour : - une licence générale en vue d'un Master -, une école de commerce ou école spécialisée

Disciplines majeures

Droit - Economie - Gestion - Comptabilité - Mathématiques - Stratégie - Négociation - Gestion de projet

Organisation de la formation

L'enseignement est axé sur la formation théorique et la polyvalence des enseignements technologiques et professionnels.Les étudiants inscrits sont sous le régime du contrôle continu et d'un encadrement strict des conditions d'absence. Les cours, et la pré

Modalités d'admission en FI :

Candidature exclusivement via ParcourSup pour la 1ère année

Être titulaire du baccalauréat ou diplôme reconnu équivalent

Candidatures via Ecandidat pour la 2ème et 3ème année

Calendrier

Périodes de stage : 3 semaines minimum en 1ère année en mai, 10 semaines minimum au semestre 4 et 12 semaines minimum au semestre 6

Les options

Le BUT GEA propose quatre parcours : le parcours CG2P (Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance) est décrit dans la présente fiche.

Date de pré-rentrée

03/09/2026

Date de rentrée

04/09/2026

Tarifs formation continue (Les informations ci-contre s'adressent uniquement aux adultes en reprise d'études)

 

7500€/an

 

Année 2

EnseignementsECTSCMTDTP
CG2P - Compétence 1 - Analyser les Processus de l'organisation
CG2P S4 UE1 - Analyser les processus de l'organisation

 

6.00
CG2P S4 UE1 - Stage

 

CG2P S4 SAE4.02 - Construire, en vue de leur mise en œuvre, les outils de suivi de performance

 

CG2P S4 SAE4.01 - Participer dans le respect des contraintes règlementaires à la création et au développement d'une organisation

 

CG2P S4 - Projet Personnel Professionnel

 

CG29 S4 R4.02 - Environnement juridique - droit du travail

 

CG2P S4 R4.02 - Environnement juridique - droit des entreprises en difficulté

 

CG2P S4 R4.03 - Management d'activités - Stratégie corporate

 

CG2P S4 R4.01 - Environnement économique international

 

CG2P S4 - Portfolio

 

CG2P S3 UE1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

 

6.00
CG2P S3 SAE3.02 - Participer au diagnostic général de l'entreprise

 

CG2P S3 SAE3.01 - Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

 

CG2P S3 - Projet Personnel Professionnel

 

CG2P S3 R3.02 - Droit - Droit du travail

 

CG2P S3 R3.02 - Environnement juridique - droit des affaires, droit des sociétés et autres groupements

 

CG2P S3 - Management d'activités - stratégie d'entreprise

 

CG2P S3 R3.01 - Environnement économique - La monnaie et le financement de l'activité économique

 

CG2P Compétence 2 - Aider à la prise de décicion
CG2P S4 UE2 - Aider à la prise de décision

 

6.00
CG2P S4 UE2 - Stage

 

CG2P S4 SAE4.02 - Construire, en vue de leur mise en œuvre, les outils de suivi de performance

 

CG2P S4 SAE4.01 - Participer dans le respect des contraintes règlementaires à la création au au développement d'une organisation

 

CG2P S4 - Projet Personnel Professionnel

 

CG2P S4 R4.04 - Traitement numérique des données - réaliser des statistiques inférencielles

 

CG2P S4 R4.04 - Traitement numérique des données - modélisr à l'aide de logiciels et aider à la décision

 

CG2P S4 - Portfolio

 

CG2P S3 UE2 - Aider à la prise de décision

 

6.00
CG2P S3 SAE3.02 - Participer au diagnostic général de l'entreprise

 

CG2P S3 SAE3.01 - Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

 

CG2P S3 - Projet Personnel Professionnel

 

CG2P S3 R3.05 - Traitement numérique des données - Probabilités

 

CG2P S3 R3.05 - Traitement numérique des données : Informatique

 

CG2P S3 R3.07 - Finance des organisations

 

CG2P S3 R3.06 - Contrôle de gestion

 

CG2P S3 R3.04 - Fiscalité - l'Impot sur le revenu des persones physiques

 

CG2P Compétence 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation
CG2P S4 UE3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

 

6.00
CG2P S4 UE3 - Stage

 

CG2P S4 SAE4.02 - Construire, en vue de leur mise en œuvre, les outils de suivi de performance

 

CG2P S4 SAE4.01 - Participer dans le respect des contraintes règlementaires à la création au au developpement d'une organisation

 

CG2P S4 - Projet Personnel Professionnel

 

CG2P S4 R4.06 - Anglais appliqué aux affaires dans la culture communicationnelle et informationnelle

 

CG2P S4 R4.05 - Expression/Communication et culture générale dans la culture commmunicationnelle et informationnelle

 

CG2P S4 - Portfolio

 

CG2P S3 UE3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

 

6.00
CG2P S3 SAE3.02 - Diagnostic général entreprise

 

CG2P S3 SAE3.01 - Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

 

CG2P S3 - Projet Personnel Professionnel

 

CG2P S3 R3.09 - Anglais appliqué aux affaires dans la culture communicationnelle et informationnelle

 

CG2P S3 R3.08 - Expression/Communication et culture générale dans la culture commmunicationnelle et informationnelle

 

CG2P Compétence 4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion
CG2P S4 UE4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

 

6.00
CG2P S4 UE4 - Stage

 

CG2P S4 SAE4.02 - Construire, en vue de leur mise en œuvre, les outils de suivi de performance

 

CG2P S4 R4.09 - Contrôle de gestion : gestion prévisionnelle approfondie

 

CG2P S4 R4.08 - Contrôle de gestion : prise en compte de l'aléa

 

CG2P S4 Portfolio

 

CG2P S3 UE4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

 

6.00
CG2P S3 SAE3.02 - Participer au diagnostic général de l'entreprise

 

CG2P S3 R3.12 - Contrôle de gestion : initiation à la gestion budgétaire prévisionnelle

 

CG2P S3 R3.11 - Contrôle de gestion : comptabilité de gestion approfondie

 

CG2P Compétence 5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation
CG2P UE5 S4 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

 

6.00
CG2P S4 UE5 - Stage

 

CG2P S4 SAE4.02 - Construire, en vue de leur mise en œuvre, les outils de suivi de performance

 

CG2P S4 R4.11 - Outils de pilotage de l'organisation : initiation au pilotage de la performance

 

CG2P S4 R4.10 - Management d'activités : management des opérations approfondi

 

CG2P S4 - Portfolio

 

CG2P S3 UE5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

 

6.00
CG2P S3 SAE3.02 - Participer au diagnostic général de l'entreprise

 

CG2P S3 AL - Spécifique Parcours

 

CG2P S3 R3.14 - Outils de pilotage de l'organisation : initiation à la participation et au développement d'un système d'information décisionnel

 

CG2P S3 R3.13 - Management des activités : management des opérations et pilotage de la performance

 

Année 3

EnseignementsECTSCMTDTP
CG2P Compétence 1 - Analyser les processus de l'organisation
CG2P S6 UE1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

 

6.00
CG2P S6 UE1- Stage

 

CG2P S6 SAE6.01 - Renforcer le Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance RSE

 

CG2P S6 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S6 R6.02 - Management d'activité

 

CG2P S6 R6.01 - Environnement économique

 

CG2P S6 - Portfolio

 

CG2P S5 UE1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

 

6.00
CG2P S5 SAE5.01 - Transformation numérique de l'organisation

 

CG2P S5 AL - Spécifique parcours

 

CG2P S5 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S5 R5.03 - Management d'activités

 

CG2P S5 R5.01 - Environnement juridique

 

CG2P S5 R5.01 - Environnement économique

 

CG2P Compétence 2 - Aider à la prise de décision
CG2P S6 UE2 - Aider à la prise de décision

 

6.00
CG2P S6 UE2 - Stage

 

CG2P S6 SAE6.01 - Renforcer le Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance RSE

 

CG2P S6 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S6 R6.03 - Traitement numérique des données

 

CG2P S6 - Portfolio

 

CG2P S5 UE2 - Aider à la prise de décision

 

6.00
CG2P S5 SAE5.02 - Mettre en œuvre une démarche Qualité et Amélioration

 

CG2P S5 SAE5.01 - Transformation numérique de l'organisation

 

CG2P S5 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S5 R5.04 - Traitement numérique des données - Maths

 

CG2P Compétence 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation
CG2P S6 UE3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

 

6.00
CG2P S6 UE3 - Stage

 

CG2P S6 SAE6.01 - Renforcer le Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance RSE

 

CG2P S6 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S6 R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

 

CG2P S6 R6.04 - Expression/Communication et culture générale

 

CG2P S6 - Portfolio

 

CG2P S5 UE3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

 

6.00
CG2P S5 SAE5.02 - Mettre en œuvre une démarche Qualité et Amélioration

 

CG2P S5 SAE5.01 - Transformation numérique de l'organisation

 

CG2P S5 - Projet Professionnel Personnel

 

CG2P S5 R5.07 - Psychologie sociale

 

CG2P S5 R5.06 - Anglais appliqué aux affaires

 

CG2P S5 R5.05 - Expression/Communication et culture générale

 

CG2P Compétence 4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion
CG2P S6 UE5 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

 

6.00
CG2P S6 UE4 - Stage

 

CG2P S6 SAE6.01 - Renforcer le Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance RSE

 

R6.09 CG2P Management des opérations et outils de pilotage

 

CG2P S6 R6.08 - Contrôle gestion : Application secteur public

 

CG2P S6 R6.07 - Gestion de la masse salariale

 

CG2P S6 - Portfolio

 

CG2P S5 UE4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

 

6.00
CG2P S5 SAE5.02 - Mettre en œuvre une démarche Qualité et Amélioration

 

CG2P S5 R5.13 - R5.13 CG2P Contrôle de gestion : Compta de gestion approf

 

CG2P S5 R5.12 - Contrôle de gestion : Processus budgétaire avancé

 

CG2P S5 R5.11 - Système d'information décisionnel et contrôle budgétaire

 

CG2P S5 R5.09 - Management des opérations approfondies

 

CG2P Compétence 5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation
CG2P S6 UE5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

 

6.00
CG2P S6 UE5 - Stage

 

CG2P S6 SAE6.01 - Contrôle de gestion

 

CG2P S6 R6.09 - Management des opérations et outils de pilotage

 

CG2P S6 - Portfolio

 

CG2P S5 UE5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

 

6.00
CG2P S5 SAE5.02 - Mettre en œuvre une démarche Qualité et Amélioration

 

CG2P S5 R5.10 - outils et pilotage de l'organisation

 

DELISLE Stéphanie

chef de département

LOPEO Ghislaine

Responsable parcours :

GOUTTIERE Catherine

Secrétariat
Téléphone : 01 64 36 44 42
Bâtiment : Iut meaux
Bureau : A102

GLANIOS Monique

Secrétariat
Téléphone : 01 64 36 44 03
Bâtiment : Iut meaux
Bureau : A105
Partenaire(s)

Notre formation peut compter sur l'appui de son réseau (Banques, Grande distribution …) pour offrir des opportunités de stage et de poursuite d'études en alternance.