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Master Santé, Médico-social et Parcours de Santé

Macaron diplôme national de Master contrôlé par l'Etat
Bac+1
Bac+2
Bac+3
Bac+4
Bac+5
M1
M2
Domaine(s)
Management, économie et gestion, communication
Dîplome
Master  
Mention
Économie Sociale et Solidaire  
Parcours
Santé, Médico-social et Parcours de Santé  
Code RNCP
38298  
Modalités
Formation en apprentissage, Formation continue, Formation initiale, Validation des acquis de l'expérience  
Lieu(x) de formation
  • Campus Marne la Vallée - Serris, Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS)
  • Sainte-Anne Formation (Paris)
Capacité d'accueil
32  

Pour y accéder

Le Master Santé, Médico-Social et Parcours de Santé est accessible en priorité aux titulaires d'un niveau Master 1 dans le domaine de la santé ou du médico-social. Il est aussi accessible en formation continue à des professionnels de ce secteur ayant déjà une expérience d'encadrement et souhaitant évoluer dans leur pratique ou vers de nouvelles responsabilités.

Les plus de la formation

L'alternance permet aux étudiants de compléter leur formation théorique par une formation pratique et une première expérience qui facilite leur insertion professionnelle. Tout au long de leur formation, les étudiants sont accompagnés à la fois par des enseignants universitaires et des professionnels en poste dans des structures sanitaires et médico-sociales.

La pédagogie s'appuie sur de nombreux cas pratiques et travaux de groupe.

Compétences visées

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour exercer des fonctions administratives dans un établissement ou service de santé, d'encadrement et de direction dans un établissement ou service médico-social ou encore de coordination de parcours de santé.

Elle s'articule autour de sept compétences: piloter et gérer une organisation sanitaire ou médico-social, aider à la décision, contribuer à la transformation, analyser l'évolution de l'environnement sanitaire et médico-social, mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert des connaissances, mettre en œuvre des usages avancés du numérique et intégrer des savoirs hautement spécialisés.

Capacité d'accueil

32

Modalités d'accès

Candidatures en ligne sur eCandidat.

Pour Sainte-Anne Formation : candidatures directement auprès du partenaire

Lien des modalités de candidature

Lieu(x) de la formation

Campus Marne la Vallée - Serris

Institut Francilien d'Ingénierie des Services (IFIS)

Autre lieu

Sainte-Anne Formation (Paris)

Après la formation

Le Master est principalement à vocation professionnelle et permet aux étudiants d'entrer directement dans la vie active à des postes de management et de responsabilité dans les établissements ou services sanitaires ou médico-sociaux. Ils sont également amenés à travailler dans la coordination des parcours.

 

Nos diplômés occupent des postes de Directeur/trice d'EHPAD, de Responsable RH, Responsables qualité, Chargés de projet, Coordinateurs, etc.

Insertion professionnelle

95% des anciens étudiants sont en situation professionnelle correspondant à leur qualification, 18 mois après la fin de leur formation (statistique OFIPE ; Université Gustave Eiffel).

Nos diplômés occupent des postes de directeur/trice d'EHPAD, de Responsable RH, Responsables qualité, Chargés de projet...

Objectifs de la formation

Le Master Santé, Médico-social et parcours de santé forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économiques et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations.

Disciplines majeures

Le diplôme couvre principalement deux domaines d’études : la connaissance du cadre juridico-administration du secteur de la santé et du médico-social et le management.

Ainsi, à travers la formation, les étudiants acquièrent les connaissances nécessaires à l’exercice de responsabilité dans le secteur.

A l’issue de leur formation ils connaissent les éléments principaux des politiques de santé, l’évolution des besoins de santé des populations, la structure administrative qui régit ce secteur, les pratiques de gouvernance et de financement, la qualité, l’éthique, etc.

Sur le plan managérial ils acquièrent des compétences sur toutes les disciplines de la gestion : GRH, gestion de projet, gestion financière, stratégie mais aussi droit, sociologie et systèmes d’information.

Organisation de la formation

La formation débute la troisième semaine de septembre et se déroule jusqu'en juin en étant rythmée par un calendrier d'alternance d'une semaine de cours et de deux semaines en établissement. Les étudiants en apprentissage sont à plein temps en entreprise

Modalités d'admission en FI :

La formation accueille chaque année une dizaine d'étudiants en formation continue. L'admission est ouverte à des candidats ayant déjà une expérience d'encadrement dans le secteur et souhaitant développer leurs connaissances ou accéder à de nouvelles responsabilités. Pour les étudiants n'ayant pas le niveau M1, la validation des acquis professionnels est pratiquée.

Modalités d'admission en FC :

La formation accueille chaque année une dizaine d'étudiants en formation continue. L'admission est ouverte à des candidats ayant déjà une expérience d'encadrement dans le secteur et souhaitant développer leurs connaissances ou accéder à de nouvelles responsabilités.

Pour les étudiants n'ayant pas le niveau M1, la validation des acquis professionnels est pratiquée.

Modalités d'admission en FA :

Le Master Santé, Médico-Social et Parcours de santé est accessible en priorité aux titulaires d'un niveau Master 1 dans le domaine de la santé ou du médico-social.

Calendrier

La formation se déroule sur un rythme alternant 1 semaine à l'université et 2 semaines en entreprise, entre septembre et juin.

Période minimum en entreprise : 16 semaines.

Les options

L'UE optionnelle permet aux étudiants de se spécialiser selon leur projet professionnel. Ils ont ainsi le choix entre un enseignement sur les réseaux de santé (à travers l'exemple de la gérontologie et la cancérologie) et la logistique nécessaire à l'exercice de responsabilités dans le secteur sanitaire.

Environnement de recherche

La formation est dirigée par une enseignante-chercheuse membre du laboratoire Dicen-Idf. La mention est sous la responsabilité d'un autre enseignant-chercheur adossé au laboratoire ERUDITE et à la chaire ESS de l'UGE. Plusieurs cours intègrent des travaux de recherche et les étudiants bénéficient d'un cours dédié à la recherche et à l'innovation en santé, et plus spécifiquement à la recherche centrée utilisateurs. Ils sont par ailleurs invités à développer une démarche de recherche dans le cadre de leur mémoire.

Tarifs formation continue (Les informations ci-contre s'adressent uniquement aux adultes en reprise d'études)

 

7000 €/an

 

Année 2

EnseignementsECTSCMTDTP
Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés du numérique en santé
Systèmes d'information en santé

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

4.0014h 14h
Systèmes d'information en santé

Dans ce cours, les étudiants étudient les systèmes d'information en santé, avec un accent particulier mis sur la cybersécurité et le dossier médical partagé.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

4.00 14h 14h
Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert des connaissances
Communication et analyse comparée

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

6.0014h 42h
Anglais médico-social

A l'issue du module, les étudiants savent communiquer en anglais dans des situations professionnelles

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3.00 28h
Analyse des organisations et communication

A l’issue de ce module, les étudiants seront en mesure d’utiliser plusieurs grilles de lecture et de se placer à différents niveaux d’analyse afin d'évaluer l'efficacité organisationnelle et communicationnelle de leur structure, de résoudre un dysfonctionnement organisationnel, de faire l'état de la situation pour potentiellement l'optimiser, d’apprécier les capacités de l'organisation à changer (Kubr, 1998).

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 14h 14h
Contribuer à la transformation des organisations sanitaires et médico-sociales
Transformation des organisations sanitaires et médico-sociales

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

11.0042h 42h
Logistique et développement durable

A l'issue du module, les étudiants sauront organiser la logistique d'un établissement sanitaire et médico-social en y intégrant les enjeux managériaux et de transition écologique.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Ethique et déontologie

A l'issue du module, les étudiants connaîtront les différentes étapes d'une démarche éthique et seront capables d'analyser de de résoudre des situations professionnelles complexes.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

2.00 7h 7h
Qualité et gestion des risques

A l'issue du module, les étudiants connaissent les principes de l'évaluation qualité et de la gestion des risques du sanitaire et médico-social. Ils connaissent les référentiels et outils d'analyse et de maîtrise des risques et savent faire face à des situations concrètes.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 14h 14h
Management de projet

A l'issue du module, les étudiants savent déterminer les objectifs d'un projet à partir d'un diagnostique, identifier et intégrer les parties prenantes et enfin suivre sa réalisation.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Aider à la décision
Aide à la décision

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

9.0035h 35h
Gestion et management stratégique

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s savent fiare un diagnostic stratégique, définir une stratégie et la mettre en oeuvre en respectant les différentes dimensions de la performance.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 14h 14h
Droit et responsabilité juridique

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Management des ressources humaines

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Piloter et gérer une organisation sanitaire ou médico-sociale
Gouvernance et management

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

12.0042h 42h
Gouvernance et management des parcours de santé

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s ont acquis les connaissances nécessaires pour coordonner des parcours de santé.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Gouvernance et management dans le secteur médico-social

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s ont acquis les connaissances nécessaires pour comprendre les principaux enjeux de la gouvernance des établissements médico-sociaux et de leur environnement et les utiliser dans la gestion et le pilotage des établissements dédiés aux personnes âgées et personnes en situation de handicap.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Gouvernance et management dans le secteur sanitaire

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s ont acquis les connaissances nécessaires pour comprendre les principaux enjeux de la gouvernance des établissements de santé et de leur environnement

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Droit et participation des usagers

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s savent intégrer les principes de la démocratie en santé et de bientrance des usagers dans leurs pratiques managériales

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3.00 10.5h 10.5h
Analyser l'évolution de l'environnement sanitaire et médico-social
Evolution de l'environnement sanitaire et médico-social

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

4.0014h 14h
Choix nationaux, santé publique, coordination

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s sont en mesure d'identifier et d'analyser les grands enjeux en santé publique.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

4.00 14h 14h
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Recherche et innovation en santé

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

14.0014h 14h
Mémoire universitaire et professionnel

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s savent mettre en oeuvre une démarche de recherche autour d'une problématique de management d'établissement sanitaire ou médico-social. Ils/elles savent identifier puis synthétiser des savoirs hautement spécialisés.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

13.00 7h 7h
Recherche et innovation en santé

A l'issue de ce module, les étudiant.e.s les étudiant.e.s ont connaissance de différentes méthodes de recherche et d'innovation, avec un accent mis sur l'innovation sociale.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

1.00 7h 7h

Ingrid FASSHAUER

Responsable de formation

Dora VALVERDE

Secrétaire pédagogique
Téléphone : 01 60 95 78 11
Bureau : 107

Isabelle LE GOUILL

Bureau d'accueil et d'information des étudiants
Téléphone : 01 60 95 78 14
Bureau : 215

Manon HUET

Gestionnaire Formation continue
Téléphone : 01 60 95 78 02
Bureau : 006
Partenaire(s)