Le cours a pour but de former des étudiants, non spécialistes du contrôle de gestion, à la démarche de pilotage de la performance dans les organisations. A la fin du cours, les étudiants sont capables de : 1- Participer à la mise en place de méthodes de calcul de coût (coût complet et coût partiel) et analyser les résultats ; 2- Participer à la construction budgétaire, prévoir les impacts sur les états financiers et analyser les données ; 3- Participer à la construction et à l’animation d’un tableau de bord opérationnel.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Le diagnostic financier permet de porter un jugement sur les forces et les faiblesses de l’entreprise, à partir des différentes approches utilisées en analyse financière et à travers de nombreux exemples, ce cours présente les différentes méthodes d’analyse.

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours a pour objectif d’approfondir les compétences des étudiants en matière de comptabilité financière. Il doit permettre aux étudiants de comprendre les états financiers publiés par les entreprises individuelles et, plus précisément : de lire les documents de synthèse qu’elles élaborent ; de les interpréter par référence aux principes et aux règles qui orientent et contraignent la pratique comptable en France ; et, de façon générale, d’apprécier la validité de l’information comptable au regard des besoins des utilisateurs.

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours a pour objectif de remettre à niveau les compétences des étudiants en matière de comptabilité. Il reprend donc l'ensemble des éléments censés être vus en L1 et L2. Le cours demeure un rappel accéléré. Les étudiants qui ont des carences sur les prérequis doivent se remettre dans les notions et les écritures avant ce cours de remise à niveau.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Acquérir les mécanismes fiscaux de base pour une connaissance générale et appliquée des impôts visé TVA et IRPP

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FRANÇAIS / FRENCH

Acquisition des notions de base en droit des relations individuelles du travail. L’objectif de ce cours est de présenter une introduction à la fois simple et exhaustive du droit du travail français. Il s’accompagne de cours de méthodologie concernant deux exercices juridiques fondamentaux : La fiche d’arrêt, Le cas pratique

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FRANÇAIS / FRENCH

L’activité économique peut prendre la forme de l’entreprise individuelle ou de la société. Dans ce dernier cas, la loi encadre son fonctionnement par une série de règles dont l’étude constitue l’objet de ce cours. Sont développés les principes relatifs à la constitution, la vie et la disparition des sociétés, communs à l’ensemble des différentes formes sociales. Les étudiants doivent être en mesure de mobiliser les connaissances acquises afin de résoudre un cas pratique, analyser une décision de justice ou un acte juridique (contrat, statut social…)

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FRANÇAIS / FRENCH

Les objectifs sont de permettre à l’étudiant de connaitre et de comprendre les outils utilisés dans la prise de décision d’investissement et de financement. Savoir développer une analyse des risques financiers pour les entreprises. Développer une Analyse des flux financiers à court terme permettant la maîtrise des décisions de financement et de placement. Calcul du coût effectif du crédit, conditions bancaires et taux. Comprendre le marché des changes et les instruments de couverture et maîtriser les principes et outils couramment utilisés dans l'exécution des opérations internationales

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours vise à fournir aux étudiants une compréhension globale et critique du management dans les organisations. Il articule des compétences analytiques, réflexives et éthiques, avec pour objectifs de : - Comprendre les concepts fondamentaux de l’organisation et du management - Identifier les principales approches classiques et contemporaines du management - Analyser les structures organisationnelles et leurs ajustements selon le contexte interne et externe - Comprendre le rôle des acteurs, des relations de pouvoir et des dynamiques sociales dans les organisations - Relier la stratégie, la structure et l’efficacité organisationnelle - Appréhender les enjeux actuels et futurs du management face aux mutations socio-économiques - Comprendre les enjeux contemporains des organisations

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Le cours vise à consolider et à parfaire les compétences de réception et de production orales et écrites des étudiants en anglais général et dans leur domaine de spécialité.

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ANGLAIS / ENGLISH

Acquérir les pratiques efficaces pour rédiger un CV et une lettre de motivation, et surtout passer des entretiens d’embauche. Le cours est animé par un profesionnnel avec un approche hybride et personnalisé.

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours, dans un format original (séance en classe, suivi individuel, etc.) cherche à faire un état des lieux, initier des améliorations à court-terme et amorcer un accompagnement concernant la méthodologie du travail. Nos étudiants, notamment de par leur parcours antérieur, ont de vraies lacunes dans des compétences universitaires, lacunes qu'ils vont trainer durant tout leur parcours universitaire et professionnel. Nous cherchons à expérimenter une approche particulièrement ancrée sur les thèmes : prises de notes, structuration du propos, style d'écriture et de gestion du temps et du stress, etc.

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FRANÇAIS / FRENCH

Initiation aux notions et à l’approche de l’audit (interne & externe). Focus sur la mission d’audit légal.

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FRANÇAIS / FRENCH

Faisant suite au cours du premier semestre, les étudiants devront être en mesure : d’Intégrer dans les modèles de contrôle de gestion des données soumises à des aléas; d'dentifier des critères de décision et de pilotage des organisations; d'expliciter le pilotage d'une organisation structurée en émettant l'hypothèse que les processus opérationnels peuvent être considérés comme stables et récurrents et comprendre les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours a pour objectif de donner aux étudiants une compréhension claire et structurée des grandes transitions qui redéfinissent la gestion contemporaine. Il s’agit d’analyser comment les organisations – entreprises, administrations, associations – s’adaptent à un environnement marqué par la transformation écologique, numérique, sociale et organisationnelle. À l’issue du cours, les étudiants seront capables de : • Identifier les principales transitions à l’œuvre dans le champ de la gestion. • Comprendre les enjeux économiques, sociaux et éthiques associés à ces transitions. • Situer les réponses managériales (stratégie, innovation, gouvernance, pilotage de la performance). • Développer une réflexion critique sur le rôle et la responsabilité du/de la manager face aux mutations contemporaines.

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours étudie les règles d'imposition des résultats des entreprises. Les étudiants doivent être en mesure de mobiliser leurs connaissances afin de résoudre un cas pratique.

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FRANÇAIS / FRENCH

Ce cours complète celui du premier semestre. Acquisition des notions de base en droit des relations collectives du travail L’objectif de ce cours est de présenter une introduction à la fois simple et exhaustive du droit social français. Il s’accompagne de cours de méthodologie concernant deux exercices juridiques fondamentaux : La fiche d’arrêt, Le cas pratique

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FRANÇAIS / FRENCH

Faisant suite à l’étude du droit commun des sociétés abordé au premier semestre, ce cours présente les règles propres aux différentes formes sociales, notamment la SARL, la SA et la SAS. Les étudiants doivent être en mesure de mobiliser ces règles afin de résoudre un cas pratique, analyser une décision de justice ou un acte juridique (contrat, statut social…)

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

Le cours vise à consolider et à parfaire les compétences de réception et de production orales et écrites des étudiants en anglais général et dans leur domaine de spécialité.

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ANGLAIS / ENGLISH

Ce cours est d'abord dédié à la maitrise des fonctionnalités d'excel nécessaire au chams disciplinaire. Une dernière partie évoque les enjeux actuels de l'Intellegence artificielle, pour un citoyen et un futur professionnel des métiers CCA.

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FRANÇAIS / FRENCH

En complément des compétences développées dans le module de pré-professionnalisation, les étudiants sont suivis dans leur recherche de stage puis sont formés à la rédaction d'un rapport de stage et à la soutenance orale de stage dans laquelle ils présentent leur expérience en situation professionnelle.

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FRANÇAIS / FRENCH

Il s’agit d’un cycle de conférences portant sur un des domaines de la formation CCA : comptabilité, contrôle de gestion, audit, droit ou finance. Il permet aux étudiants d’élargir leurs connaissances dans ces domaines. Il leur permet également de découvrir des métiers auxquels ils peuvent aspirer ainsi que les entreprises ou organismes susceptibles de les employer. Par ailleurs, ces conférences visent à développer chez les étudiants un esprit critique et à les encourager à mener des débats sur des sujets techniques liés à leurs champs de compétences.

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FRANÇAIS / FRENCH