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Licence Management international

Macaron diplôme national de Licence contrôlé par l'Etat
Bac+1
Bac+2
Bac+3
Bac+4
Bac+5
L1
L2
L3
Domaine(s)
  • Arts, lettres, langues
  • Management, économie et gestion, communication
Dîplome
Licence  
Mention
Économie et gestion  
Parcours
Management international  
Modalités
Formation continue, Formation initiale, Validation des acquis de l'expérience  
Lieux de formation
Campus Marne la Vallée - Champs sur Marne, Bâtiment Bois de l’Etang  
Capacité d'accueil
20  
Une formation de

Pour y accéder

L2 / DUT / BTS ou toute formation permettant de valider 120 ECTS dans les domaines de l'économie, la gestion ou les sciences sociales. Parcours en anglais impliquant un niveau B2 minimum dans cette langue (4 compétences). Pour les étudiants étrangers, un

Les plus de la formation

Programme enseigné en anglais. Public composé d'étudiants français et étrangers. Mobilité internationale obligatoire au second semestre pour les étudiants du parcours national, et stage pour le parcours étranger. LV2 ou FLE obligatoire. Label IAE.

Compétences visées

Acquisition de compétences génériques : autonomie, méthode du travail universitaire, capacité d'analyse et de synthèse, aptitudes à l'expression écrite et orale et capacités relationnelles interculturelles. Compétences pré-professionnelles : connaissance

Internationalisation de la formation

Mobilité internationale obligatoire pour les étudiants du parcours national (échanges ERASMUS et conventions bilatérales en Europe, Asie et Amériques).

Capacité d'accueil

20

Modalités d'accès

Procédure de candidature sur la plateforme eCandidat. Procédure via Campus France pour les candidats étrangers.

Lieu(x) de la formation

Campus Marne la Vallée - Champs sur Marne, Bâtiment Bois de l’Etang

Après la formation

Les étudiants titulaires de la licence peuvent tenter une insertion professionnelle à l'international et disposent aussi de plusieurs possibilités de poursuite d'études s'ils souhaitent devenir cadres supérieurs : - poursuivre au sein de l'une des menti

Objectifs de la formation

Fournir aux étudiants une connaissance solide du management, leur faire vivre une expérience multiculturelle et les aider à construire leur projet professionnel.

Disciplines majeures

Fondamentaux de la gestion

Organisation de la formation

Deux réunions d'accueil des étudiants (juillet et septembre). Prérentrée organisée par le SRI pour les étudiants étrangers et les étudiants en échange (programme payant).

Modalités d'admission en FI :

eCandidat et Campus France

Calendrier

Stage optionnel d'avril à septembre pour les étudiants du parcours étranger.

Les options

LV2 ou FLE obligatoire.

Environnement de recherche

Enseignants-chercheurs membres des laboratoires IRG et ERUDITE.

Tarif FC (Les informations ci-contre s'adressent uniquement aux adultes en reprise d'études)

4000 €/an

Semestre 1

EnseignementsECTSCMTDTP
Concepts en sciences de gestion : apprendre et analyser MI 1 16
Management control

Présentation des objectifs du contrôle de gestion. Introduction à l'évaluation de la performance et des méthodes de gestion. Les exercices permettent la mise en pratique des outils. Les forces et faiblesses de ces outils seront discutées.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

4 18h 15h
Marketing research

Introduction aux études marketing. Comprendre les principes et les méthodes de l'étude marketing. Identifier les informations pertinentes pour le décideur. Conduire l'étude de manière rigoureuse, en choisissant l'angle d'approche approprié.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

4 18h 15h
Human resource management

Introduction à la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

4 18h 15h
History of management theories

Le cours vise à remettre dans leur contexte historique les différentes théories du management étudiées au cours du cursus d'économie et de gestion. Il portera essentiellement sur l'histoires des théories managériales américaines, compte tenu de la nature internationale de la formation.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

4 18h 15h
Compétences interculturelles 3
Intercultural management

Ce cours prépare les étudiants à travailler dans un environnement international, à interagir avec des collègues, supérieurs, clients ou fournisseurs venant d'horizons culturels différents. Il fournit les outils conceptuels et méthodologiques permettant de comprendre comment la culture influe sur les rapports dans un milieu professionnel international.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 15h 9h
Données : mesurer et valider MI 1 3
Descriptive statistics

Les statistiques sont largement utilisées dans le domaine de la gestion. Les étudiants apprendront à manier les outils statistiques de base et plus avancés pour explquer des faits en recherchant des causalités.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 16h 14h
Communiquer à l'écrit et à l'oral MI 1 6
Business English

Il s'agit d'un cours d'anglais des affaires et des études économiques, avec deux groupes de niveaux.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 20h 20h
Foreign Language or French as a foreign Language

Les cours de Lv2 ou de FLE permettent aux étudiants de renforcer leurs compétences de réception (écoute et lecture) et de production (production orale ou écrite) ainsi que l'intéraction en langue étrangère.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3 18h
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel MI 1 5
UE Libre

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3
Career planning in a changing world

Ce cours a pour objet d'aider les étudiants à construire / affiner leur projet professionnel et en conséquence, leur projet de poursuite d'études. Il utilise pour cela différents outils de connaissance de soi, des rencontres avec des professionnels ou étudiants du domaine visé, et la mise en valeur du profil de chacun dans un CV / Lettre de motivation.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

2 18h

Semestre 2

EnseignementsECTSCMTDTP
Concepts en sciences de gestion : apprendre et analyser MI 2 7.5
Diagnostic organisationnel et pratique professionnelle

Ce cours fournit le cadre théorique d'analyse des organisations et un aperçu des principaux auteurs en théorie des organisations. Il permet aux étudiants d'analyser les forces et faiblesses des organisations étudiées.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

4.5 15h 18h
General management

Développement des compétences managériales grâce aux apports méthodologiques de l'enseignant, mise en application par des exercices, jeux de rôle et cas, enfin analyse réflexive des pratiques des étudiants.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 9h 9h
10.5
Finance

Introduction à la finance. Notion de valeur et importance de celle-ci dans les décisions d'investissement

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

4.5 15h 15h
Management case study

Etude de cas combinant marketing, stratégie, gestion de la performance et gestion des ressources humaines. Travail en équipe, analyse des données de l'entreprise, plan d'action et présentations collective des résultats.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 15h
Business game

Jeu d'entreprise mettant en œuvre la stratégie

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 15h
Communiquer à l'écrit et à l'oral MI 2 6
Business English

Il s'agit d'un cours d'anglais des affaires et des études économiques, avec deux groupes de niveaux.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 20h 20h
Foreign Language or French as a foreign Language

Les cours de Lv2 ou de FLE permettent aux étudiants de renforcer leurs compétences de réception (écoute et lecture) et de production (production orale ou écrite) ainsi que l'intéraction en langue étrangère.

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3 18h
Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel MI 2 6
Internship

Ce cours est destiné aux étudiants étrangers souhaitant réaliser un stage en France au Semestre 6. Il soutient chaque étudiant dans sa recherche d'offres de stages, dans l'élaboration de ses candidatures et dans la préparation aux entretiens de recrutement en français.

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

6 10h
Compétences management internationnal 6
UE Libre

 

Langue de l'enseignement

FRANÇAIS / FRENCH

3
International skills for a changing world

Ce cours est destiné aux étudiants étrangers en échange pour le second semestre

 

Langue de l'enseignement

ANGLAIS / ENGLISH

3 10h

Sophie BILLETTE DE VILLEMEUR

Coresponsable de formation

Sylvie CHEVRIER

Coresponsable de formation

Emilie VEZZOLI

Secrétaire pédagogique
Téléphone : 01 60 95 70 67
Bâtiment : Bois de l'Étang
Bureau : B002
Partenaire(s)